Tham gia vào các câu lạc bộ hoặc đội nhóm có ý nghĩa rất quan trọng đối với các bạn sinh viên. Việc tham gia vào các ban chuyên môn cũng như vậy. Muốn tham gia vào ban đối ngoại câu lạc bộ nhưng đang lo lắng về các câu hỏi phỏng vấn. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ gợi ý cho các bạn top 10 câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ thường gặp nhất giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất để ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Top 10 câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ thường gặp
Để có được sự tự tin khi phỏng vấn tham gia ban đối ngoại, bạn cần phải có sự chuẩn bị thật tốt. Dưới đây là 10 câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ thường gặp nhất.
Hãy giới thiệu vài nét về bản thân
Đối với dạng câu hỏi như thế này, bạn cần giới thiệu những thông tin cá nhân của mình. Nêu rõ trình độ học vấn và vài thành tựu nổi bật đã đạt được. Ngoài ra nhà tuyển dụng cũng có thể sẽ hỏi thêm một vài thông tin ở trong CV của bạn. Bạn hãy chú ý để trả lời sao cho tốt.
Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra câu hỏi này chính là để kiểm tra mức độ quan tâm của bạn đối với doanh nghiệp.
Để trả lời tốt cho câu hỏi này thì bạn cần phải dành thời gian để tìm hiểu kỹ về công ty trước khi tham gia phỏng vấn. Hãy dành sự chú ý đặc biệt các chi tiết nhỏ đến dấu mốc tự hào của công ty. Điều này sẽ giúp bạn tạo được dấu ấn tốt với nhà tuyển dụng.
Bạn biết về công ty của chúng tôi qua những kênh nào?
Nếu gặp phải câu hỏi như thế này thì bạn cũng đừng quá căng thẳng. Bởi nhà tuyển dụng đơn thuần chỉ muốn khai thác thông tin mà thôi. Bạn hãy trả lời chính xác nguồn cung cấp thông tin tuyển dụng của công ty cho bạn .
Bạn hiểu thế nào về hoạt động đối ngoại câu lạc bộ
Đây là một câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ thường gặp nhất khi tham gia phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ. Qua câu hỏi này, nhà phỏng vấn muốn đánh giá sự hiểu biết của bạn về hoạt động của ban đối ngoại là gì ở trong tổ chức.
Ban đối ngoại chính là bộ phận chịu trách nhiệm thiết lập và quản lý tất cả các mối quan hệ hợp tác và truyền thông của câu lạc bộ. Công việc của ban đối ngoại bao gồm cả việc thiết lập và triển khai các hoạt động truyền thông, tìm kiếm đối tác, nhà tài trợ. Đồng thời ban đối ngoại còn phối hợp với các ban chuyên môn khác để tổ chức các sự kiện của câu lạc bộ.
Vậy nên, khi được hỏi bạn hiểu thế nào về hoạt động của ban đối ngoại thì cần phải đưa ra một câu trả lời nêu bật được những ý cơ bản ở trên.
Tại sao lại muốn tham gia ban đối ngoại
Khi được hỏi tại sao bạn lại muốn tham gia ban đối ngoại, tức là người phỏng vấn muốn đánh giá về mức độ quan tâm và những mong muốn của bạn khi quyết định tham gia ban đối ngoại.
Cho nên bạn cần đưa ra một câu trả lời có thể làm nêu bật được những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với hoạt động của ban đối ngoại. Đồng thời cũng phải thể hiện được sự đam mê, niềm yêu thích đối với các hoạt động đối ngoại của bạn. Bạn cũng phải nêu ra được những lợi ích mà bạn có thể sẽ nhận được khi trở thành một thành viên của ban đối ngoại.
Người làm công tác đối ngoại có cần chú trọng đến công việc đối nội không, tại sao?
Đương nhiên là có rồi, bởi nếu môi trường nội bộ không tốt thì việc thực hiện các hoạt động đối ngoại cũng sẽ gặp phải nhiều khó khăn.
Cụ thể môi trường nội bộ mà không tốt thì sẽ làm ảnh hưởng đến hình ảnh của tổ chức. Điều này sẽ làm tác động trực tiếp đến việc thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác và nhà tài trợ. Cho nên, khi là một thành viên của ban đối ngoại thì ngoài nhiệm vụ của mình ở trong ban. Bạn cũng cần phải quan tâm và chú trọng đến các hoạt đội đối nội của tổ chức, câu lạc bộ.
Người làm công tác đối ngoại cần phải có tố chất gì?
Với một người làm công tác đối ngoại, bạn cần phải sở hữu những tố chất sau:
- Người làm công tác đối ngoại cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Một người trong ban đối ngoại cần phải có kỹ năng đàm phán và thương lương tốt.
- Phải có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tốt về mặt thời gian.
- Phải là một người có tính kiên trì với mục tiêu đặt ra.
- Cần phải có khả năng thiết lập các mối quan hệ.
- Người làm trong ban đối ngoại cần phải có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
- Phải có sự hiểu biết về lĩnh vực hoạt động của tổ chức.
Công việc của một thành viên trong ban đối ngoại là gì?
Công việc của một người làm công việc trong ban đối ngoại gồm có:
- Tìm kiếm đối tác, nhà tài trợ cho các chương trình, các sự kiện của câu lạc bộ.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tích cực đối với các đối tác và những nhà tài trợ.
- Phải làm việc với các đối tác và các nhà tài trợ để đạt được những thỏa thuận có lợi cho cả hai bên.
- Quản lý những thông tin và tài liệu có liên quan đến hoạt động đối ngoại của câu lạc bộ.
- Cần phải tham gia hoạt động định hướng chiến lược và phát triển câu lạc bộ.
- Cần phải phối hợp với các ban ngành khác trong câu lạc bộ để tổ chức các chương trình, sự kiện.
- Thực hiện triển khai các hoạt động kêu gọi tài trợ và gây quỹ cho sự kiện của câu lạc bộ.
Lý do nào khiến bạn chọn ban đối ngoại của công ty chúng tôi
Để trả lời tốt cho câu hỏi này, bạn cần tìm hiểu kỹ về ưu điểm nổi bật của công ty. Sau đó gắn kết chúng với mục tiêu của cá nhân rồi đưa ra đáp án của mình. Bạn có thể trả lời rằng đây là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để hợp tác quốc tế.
Nếu trúng tuyển bạn sẽ làm gì để doanh nghiệp phát triển hơn
Khi gặp phải câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ như thế này bạn cần chứng minh cho nhà tuyển dụng rằng mình sẽ sử dụng toàn bộ kinh nghiệm, kiến thức giúp doanh nghiệp giữ được chân đối tác lâu năm. Giúp công ty mở rộng mối quan hệ với các đối tác tiềm năng. Giúp công ty chinh phục những khách hàng cao cấp. Bạn nên nêu ra những kinh nghiệm thực tế để dễ dàng thuyết phục nhà tuyển dụng hơn.
Những điều cần lưu ý khi tham gia phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ
Để có thể trả lời tốt cho những câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ mà nhà tuyển dụng đưa ra, bạn cần lưu ý những vấn đề sau đây:
- Hãy tìm hiểu kỹ về câu lạc bộ mà bạn trúng tuyển: Hãy tìm hiểu về lịch sử hình thành, cơ cấu hoạt động và các chương trình chính trong năm…. Bởi chắc chắn khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi “Bạn hãy chia sẻ những hiểu biết về câu lạc bộ của chúng tôi.”
- Cần phải xác định lý do mong muốn tham gia CLB của bạn. Bởi nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đưa ra câu hỏi” tại sao lại muốn tham gia câu lạc bộ của chúng tôi”. Đây là một câu hỏi rất phổ biến trong các buổi phỏng vấn, nên bạn cần đưa ra một lý do cụ thể. Ví dụ như muốn mở rộng mối quan hệ, muốn cải thiện kỹ năng mềm, muốn phát triển và tích lũy những kiến thức chuyên môn….
- Hãy tìm hiểu về các ban mảng chuyên môn bạn muốn tham gia sau khi được là thành viên của câu lạc bộ. Bởi trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đặt ra câu hỏi về mong muốn tham gia vào các ban ngành của bạn. Bạn cần đưa ra lựa chọn của mình cùng đồng thời nêu ra lý do vì sao quyết định tham gia vào ban ngành chuyên môn đó.
- Hãy tìm hiểu về một sự kiện hay hoạt động của công ty mà bạn ấn tượng nhất. Vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ quan tâm của ứng viên về công ty của họ thông qua các câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ liên quan đến hoạt động của tổ chức.
- Hãy lên một kế hoạch rõ ràng cho việc quản lý và cân bằng thời gian giữa việc học hỏi và tham gia câu lạc bộ.
- Hãy chuẩn bị các câu hỏi để hỏi lại người phỏng vấn, bởi khi kết thúc buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi “bạn có câu hỏi nào muốn hỏi chúng tôi không”. Việc đặt ra các câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng chính là thể hiện sự chuyên nghiệp cũng như mức độ quan tâm của bạn đối với việc tham gia câu lạc bộ.
Xem thêm: Ảnh phỏng vấn
Bí quyết vàng giúp bạn vượt qua phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ
Để vượt qua được những câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ, hãy nắm ngay những bí quyết dưới đây:
- Luyện tập kỹ lưỡng các câu hỏi phỏng vấn và trả lời một cách tự tin, linh hoạt. Không trả lời máy móc, khuôn mẫu.
- Cần phải bình tĩnh và ứng biến linh hoạt trước những câu hỏi khó trong buổi phỏng vấn.
- Phải giữ phong thái tự tin, bình tĩnh ngay từ khi bắt đầu bước vào phòng phỏng vấn cho đến khi kết thúc buổi phỏng vấn.
- Thể hiện tốt các kỹ năng của bản thân, không nên bịa thêm các kiến thức hay những kỹ năng mà mình không thành thạo, không có thật.
- Lựa chọn trang phục phù hợp, đầu tóc gọn gàng và tuyệt đối không nên sử dụng điện thoại trong suốt quá trình phỏng vấn.
Trên đây chúng tôi đã tổng hợp tới các bạn những câu hỏi phỏng vấn ban đối ngoại câu lạc bộ thường gặp. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy ghi nhớ ngay những bí quyết mà chúng chuyển văn phòng Kiến Vàng đã chia sẻ ở trên.
